[社] 専門知識は入社後でOK。求人ウェブ広告を企画提案する法人営業

※ 人材業界未経験者は 月給 27万7,763円～ 上記月給額には以下手当を含む ・一律手当：7万5,000円 ・固定残業手当：5万2,763円／30h分（超過分別途支給） ※ 人材業界の経験者は 月給 33万9,463円～ 上記月給額には以下手当を含む ・一律手当：12万5,000円 ・固定残業手当：6万4,463円／30h分（超過分別途支給） 【 別途、以下の諸手当あり 】 ・通勤手当／交通費支給（規定） ・誕生日手当／誕生月に1万円支給 ・結婚・出産祝い金 ・インセンティブ／詳細下記 【 インセンティブについて 】 ・四半期毎・部門別など、指標別に設定される売上目標やキャンペーン目標を達成すると、固定給に上乗せで報奨金が支給されます ・支払いは四半期（3ヶ月毎）に1回。直近の四半期分の金額をまとめてお支払いします 【 役職毎の平均年収 】 ・一般職：370万円／月給28万円＋賞与＋インセンティブ 他 ・リーダー：490万円／月給34万円＋賞与＋インセンティブ 他 ・マネージャー：570万円／月給38万円＋賞与＋インセンティブ 他 【 収入例 】 ・370万円／入社1年目・メンバー級（月給28万円＋賞与＋インセンティブ 他） ・520万円／入社2年目・リーダー級（月給35万円＋賞与＋インセンティブ 他） ・570万円／マネージャー級（月給38万円＋賞与＋インセンティブ 他）

・昇給年2回／1・7月。明確な評価制度を元にした査定結果を反映 ・賞与年2回／6・12月。基本給2ヶ月分目安（個人査定・業績により変動あり） ・特別賞与／最大年2回。査定結果が一定以上の際、ボーナスに上乗せして支給 ・決算賞与／業績により最大年1回。利益は極力、社員に還元する風土があります ・イノベーション表彰／会社の業績向上や業務改善に繋がる貢献に金一封を支給 ・社会保険完備 ・業務用スマートフォン・タブレット・ノートパソコン貸与 ・社員旅行／社会情勢等を考慮し見合わせ中。過去には海外旅行も実施していました ・資格取得支援制度／業務スキル向上のための外部講習受講費用を補助 ・副業応相談／申請制。音楽活動等で収入を得ている社員もいます ・屋内禁煙／屋外喫煙所あり ■服装はスーツが基本ですが、ブレザー派の男性社員や、ワンピース＋ジャケットスタイルの女性社員も。夏場はクールビズを実施しているため、ポロシャツ等もOKです

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広い学歴を歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。Uターン・Iターン就職応援。転勤無しの職場で落ち着きたい方にも ・法人営業・個人営業・代理店営業や、内勤営業・カウンターセールス・ルートセールス（ルート営業）・ラウンダーなどの営業職・営業スタッフ経験者 ・正社員に限らず、契約社員・派遣社員・業務委託などでの勤務経験も可 ・システム営業・IT営業・無形商材営業、企画営業・提案営業などのコンサルティング職（コンサルタント） ・ウェブ解析士・Webアナリスト検定・ネットマーケティング検定・SNSマネージャー養成講座修了者など、IT関連の有資格者